Retrouvez toutes les informations relatives au salaires de l’apprenant

Salaire contrat d’apprentissage

Salaire contrat de professionnalisation

Rémunération stagiaires de la formation professionnelle

 

Salaire contrat d’apprentissage

Salaire de référence

Le salaire de référence est le SMIC. Mais si l’employeur adhère à une convention collective et si le salaire de référence est plus avantageux, c’est celui-ci qui s’applique.

Rémunération brute minimale mensuelle

Le rapport entre le salaire de référence et la rémunération minimum est fixée sur la base d’un temps plein de 151,67 heures.

Grille de salaire minimum interprofessionnel de croissance sur la base de 35 heures semaine (SMIC BRUT au 1er janvier 2020 = 1 539,42 euros )
16 - 17 ans18 - 20 ans21 ans - 25 ans26 ans et +
1ère année27% - 415,64 €43% - 661,95 €53% - 815,89 €100% - 1 539,42 €
2ème année39% - 600,37 €51% - 785,10 €61% - 939,04 €1100% - 1 539,42 €
3ème année55% - 846,68 €67% - 1 031,41 €78% - 1 200,74 €100% - 1 539,42 €
Grille de salaire minimum interprofessionnel de croissance sur la base de 35 heures semaine (SMIC BRUT au 1er janvier 2020 = 1 539,42 euros )
moins de 21 ans21 à 25 ans+ de 26 ans
niveau dernier diplome obtenu < Bac55% du SMIC brut70% du SMIC brut85% du SMIC brut
niveau dernier diplome obtenu > Bac65% du SMIC brut80% du SMIC brut100% du SMIC brut

Rémunération stagiaires de la formation professionnelle

Si vous êtes stagiaire de la formation vos droits à la rémunération durant la période de formation dépendent de votre statut (salarié ou non) et/ou de vos antécédents professionnels. A voir avec le financeur de la formation au moment du montage du dossier de prise en charge.