Nos missions

img-nos missionsLe rôle du CFA est de dispenser une formation théorique et pratique qui complète la formation reçue en entreprise.
Favoriser les échanges entre les maîtres d’apprentissage / tuteurs (entreprise) et les formateurs (CFA) sont l’une des clés de l’efficacité et de la pédagogie de l’alternance.

L’alternance incarne un système de formation adapté aux attentes d’apprenants motivés par l’apprentissage d’un métier.

Tel un compromis entre cadre «scolaire» et entreprise, l’alternance permet :
– de réconcilier les jeunes pour qui l’enseignement traditionnel n’a pas été convaincant, avec l’envie d’apprendre et l’espoir de se dessiner un avenir porteur;
– de suivre une formation, diplômante ou non, dans le cadre d’une reconvertion professionnelle ou pour favoriser l’accès à l’emploi des adultes.

 

Notre rôle :

  • FACILITER le rapprochement des jeunes / adultes et des entreprises ;
  • PARTICIPER à l´établissement des contrats (d’apprentissage, de professionnalisation) ou des dossiers de prise en charge (pour la formation continue) ;
  • CONTRIBUER à la mise en place de la formation ;
  • COORDONNER sa mise en œuvre en partenariat avec les entreprises et/ou les financeurs ;
  • ASSURER les relations de partenariat et d´appui avec nos partenaires (Conseil Régional, Rectorat, Mission Locale, etc…).

 

Nos missions quotidiennes :

  • Assurer aux apprenants un enseignement général, technique, théorique et pratique ;
  • Déterminer, en accord avec les entreprises, les progressions de formation pratique ;
  • Désigner un référent au sein du CFA chargé de faire la liaison entre le CFA et l’entreprise ;
  • Organiser des réunions de travail ;
  • Diffuser auprès des entreprises des outils pédagogiques « relais » adaptés ;
  • Mettre à la portée de tout interlocuteur (entreprise, famille, partenaires) par l’intermédiaire du livret d’apprentissage / de stage les renseignements complets du suivi du parcours ;
  • Veiller aux inscriptions à l’examen.