L'alternance, pour une entreprise, c'est :

- L'embauche d'un nouveau collaborateur à un moindre coût
- La participation à la formation et à la spécialisation d'un jeune
- La possibilité de tester un jeune, avant une éventuelle embauche

L'alternance entreprise-CFA renforce l'efficacité des jeunes professionnels, leur permettant d'apporter rapidement des réponses pertinentes aux besoins des employeurs et des clients.

La taxe d’apprentissage, pour vous, c'est une taxe !

Pour le CFA du Grand Bergeracois, c'est une ressource propre aujourd'hui indispensable. Elle est utilisée pour offrir à nos apprentis des formations de qualité, pour former des professionnels dont vous aurez besoin demain.


Votre entreprise peut également décider d'attribuer du matériel au titre de la taxe d'apprentissage, il s'agit alors d'un don en nature.

Le matériel remis doit présenter un intérêt pédagogique en relation directe avec le caractère de la formation. L'entreprise qui remet ce matériel doit établir une facture au nom de l'établissement. Cette facture peut inclure la TVA. Cette TVA est intégrée dans le montant à prendre en considération, par l'entreprise, pour déterminer son droit à exonération de taxe, si le matériel cédé est neuf ou n'a pas plus de 3 ans d'amortissement.

Le matériel n'est pris en compte dans le montant de l'exonération que pour son prix de revient et le matériel d'occasion pour sa valeur réelle. Notre CFA vous établira un reçu libératoire ainsi qu'une attestation pédagogique justifiant de l'utilisation du matériel. Ces documents seront à joindre à votre dossier de taxe d'apprentissage afin de justifier votre exonération.

Ce don de matériel ne peut pas s'imputer sur le Quota d'Apprentissage.