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| - Apprentissage, mode d'emploi | | | - Le contrat d'apprentissage | | | - Le salaire | | | - La couverture sociale | | | - Les aides/avantages | | | - Candidater au CFA | | | - La vie en entreprise | |
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L'APPRENTISSAGE, MODE D'EMPLOI |
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Qu'est-ce que l'apprentissage ?
L'apprentissage c'est apprendre autrement en étant rémunéré. Une bonne manière de réussir sa vie professionnelle. |
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Vous avez de 16 à 25 ans révolus, vous pouvez entrer en apprentissage à tous moments de votre scolarité pour :
- Préparer le diplôme de votre choix : du CAP, BEP, Bac Pro, BTS, jusqu'à celui d'Ingénieur.
- Acquérir une qualification professionnelle.
- Percevoir un salaire.
L'apprentissage est une forme d'éducation en alternance qui associe :
- une formation pratique en entreprise
- et un enseignement théorique par des formateurs qualifiés
L'apprentissage, c'est la liberté de se former et de travailler dans tous les domaines et secteurs, dans le privé comme le public.
L'apprentissage fait l'objet d'un contrat de travail particulier conclu avec un employeur, fixant les droits et les devoirs des trois acteurs: l'apprenti, le CFA, l'entreprise.
Au CFA, l'enseignement général, technologique et pratique complètera la formation reçue en entreprise. |
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Pourquoi choisir l’apprentissage ?
- Pour acquérir une expérience professionnelle et personnelle
- Pour mettre en pratique ses connaissances théoriques en entreprise
- Pour bénéficier d’un double suivi de formation, par le/la maître d’apprentissage en entreprise et par les formateurs au CFA
- Pour se prendre en charge et s’impliquer davantage dans la vie professionnelle
- Pour s’insérer plus facilement dans la vie active
- Pour percevoir un salaire mensuel |
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